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人才理(li)念

人才理(li)念(nian)

Talent Idea

人(ren)(ren)才(cai)(cai)理(li)(li)念(nian):人(ren)(ren)才(cai)(cai)是企(qi)(qi)業(ye)的靈魂,公司視人(ren)(ren)才(cai)(cai)為最(zui)大財富,始終把(ba)人(ren)(ren)才(cai)(cai)作為企(qi)(qi)業(ye)發(fa)(fa)(fa)展的創業(ye)之本(ben)、競(jing)爭(zheng)之本(ben)、發(fa)(fa)(fa)展之本(ben)。 公司為員工提供一(yi)個能(neng)發(fa)(fa)(fa)揮才(cai)(cai)能(neng)的寬廣舞臺,展示才(cai)(cai)華的廣闊空間(jian),做到尊重(zhong)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、善用人(ren)(ren)才(cai)(cai)、培(pei)養(yang)人(ren)(ren)才(cai)(cai),讓人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)(fa)(fa)揮最(zui)大潛力(li),實(shi)現最(zui)大價值。圍繞(rao)結構優化的人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)(li)目標,堅持“德才(cai)(cai)兼備(bei)、以(yi)德為先”的用人(ren)(ren)標準和“民主、公開、競(jing)爭(zheng)、擇優”的選人(ren)(ren)方(fang)法,構建管理(li)(li)、技術(shu)、技能(neng)“W型”職業(ye)發(fa)(fa)(fa)展三通道,建設(she)支(zhi)撐(cheng)企(qi)(qi)業(ye)可持續(xu)發(fa)(fa)(fa)展的多元(yuan)化人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)隊伍(wu)。